Читайте, как превратить любимое занятие в реальную практику.

По данным исследований и опросов за 2025–2026 годы, среди восточных языков в России наблюдается четкая иерархия. Безоговорочным лидером является китайский язык.

«Сколько нужно времени, чтобы выучить язык?» — самый частый вопрос студентов. Давайте разберемся.

Конкретные техники, которые помогут вам заговорить на английском языке

«Я учу язык, потому что надо». Знакомая фраза? Она отлично работает на старте, но быстро тускнеет, как только появляются первые сложности. Но мотивация угасает. Как вернуть интерес и не сойти с дистанции?

Почему китайский требует так много времени и сколько часов нужно заложить на его освоение.

Сколько времени требуется для изучения одного языкового уровня? Почему 120 часов - золотая середина?вень?» В статье разберём, откуда чаще всего берутся 120 часов, что в них входит, как их считать и почему ориентироваться на них — самый реалистичный подход к планированию обучения.

ЭГО Университет обучает иностранным языкам и предлагает базовые, продвинутые и профессиональные отраслевые курсы.

18 марта, в финальный день VI Санкт-Петербургского Международного Форума Труда, ЭГО Университет (ГК ЭГО Транслейтинг) собрал ведущих экспертов сферы корпоративного образования на панельной дискуссии «Как создать эффективную экосистему корпоративного обучения?».

в рамках VI Санкт-Петербургского Международного Форума Труда!

в рамках VI Санкт-Петербургского Международного Форума Труда!

в рамках VI Санкт-Петербургского Международного Форума Труда!

в рамках VI Санкт-Петербургского Международного Форума Труда!

ЭГО Университет, партнер деловой программы, приглашает специалистов в области управления персоналом, T&D и L&D-практики принять участие в ней

24 ноября состоялась профессиональная дискуссия по переосмыслению методик корпоративного обучения иностранным языкам. В режиме LIVE три провайдера, финалиста марафона, презентовали свои решения кейсов российских корпораций: «Северстали», «Сибур Холдинга» и «Росатома».

Глобальные угрозы и локальные трудности, возможные сценарии будущего и тренды, инструменты цифровизации и формирование экосистемы, новые проблемы и задачи работы с персоналом и возрастание роли HR-профессионала как стратегического партнера, а также будущее «цифрового HR».

Speak up, work hard and play! Корпоративный английский в цифровой среде Директор Центра обучения иностранным языкам ЭГО Университета – Юлия Чекмарева – выступила на онлайн-дискуссии “English INVENTаризация 2021”, которую 4 марта организовала Корпоративная Академия Росатома.

В конце мая ЭГО Университет совместно с IC Lab и бизнес-школой ИМИСП организовали и провели online-meetup «Корпоративное обучение в эпоху изменений»

Новые подходы в корпоративном обучении. Что же изменилось?

Какие навыки и компетенции будут востребованы в ближайшее время? Именно на этот вопрос попыталась ответить Юлия Чекмарева, директор Центра обучения иностранным языкам ЭГО Университета, на сессии «Профессионализм кадров как залог будущего развития стран БРИКС» в рамках ММФ БРИКС 2020, который состоялся 5-6 ноября.

ЭГО Университет запустил EGO ENGLISH CLUB online for HR. Темой первой онлайн-встречи стала «Коммуникация сотрудников в новой реальности».

В конце мая ЭГО Университет совместно с IC Lab и бизнес-школой ИМИСП организовали и провели online-meetup «Корпоративное обучение в эпоху изменений»

Мы все находимся на пороге эпохи изменений, где компании должны быстро реагировать на предлагаемые обстоятельства и быть гибкими. Все силы брошены на антикризисные решения, перестроение бизнес-процессов в удаленном формате, а что же происходит с обучением сотрудников?

Многие крупные компании постепенно переводят своих сотрудников на удаленный режим работы. А что же будет с обучением?

28 февраля ЭГО Университет организовал на IV Санкт-Петербургском международном форуме труда сессию «Современные модели коллаборации бизнеса и вузов для эффективной подготовки специалистов».

Поиск и удержание талантов – вопрос стратегической значимости для любого конкурентоспособного и социально ответственного бизнеса.

По сей день не утратил актуальности, а в некоторых отраслях даже обострился, вопрос качества подготовки ВУЗами специалистов.

Все чаще компании сталкиваются с проблемой поиска и удержания талантов.

12 февраля в Санкт-Петербурге состоялся митап об игровых, интерактивных и вовлекающих технологиях в HR.

13 ноября в открытой киностудии ЛЕНДОК прошел HR Баттл, организованный ЭГО Университетом и TSQ Consulting.

13 ноября в открытой киностудии ЛЕНДОК прошел HR Баттл, организованный ЭГО Университетом и TSQ Consulting.

Любой вопрос можно решить классическим диалогом и обменом мнений. Но иногда так хочется яростно отстоять свою точку зрения и выплеснуть все эмоции!