МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ
Или позвоните по телефону:
8 800 100 22 10
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ПРОЙТИ ТЕСТИРОВАНИЕ
Заполните форму, и мы с вами свяжемся
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
ЦИФРА – ЧЕЛОВЕКУ: ЭКСПЕРТЫ ФОРУМА ТРУДА ОБСУДИЛИ HR-МЕНЕДЖМЕНТ ЭПОХИ DIGITAL
Глобальные угрозы и локальные трудности, возможные сценарии будущего и тренды, инструменты цифровизации и формирование экосистемы, новые проблемы и задачи работы с персоналом и возрастание роли HR-профессионала как стратегического партнера, а также будущее «цифрового HR».

Подробнее:

В рамках V Международного форума труда, прошедшего в Санкт-Петербурге с 19 по 23 апреля, состоялась сессия «HR-менеджмент в эпоху цифровизации: приоритеты и переопределение задач». Участники оценили тренды с точки зрения теории и практики и пришли к неоднозначным выводам: цифровая среда освобождает HR от рутины, но создает новые сложности и вызовы. Автоматизация упрощает многие операции, но критически влияет на систему в целом: меняет процессы, продукты, критерии эффективности и роль HR в компаниях.

Мнения экспертов в подготовленном нами обзоре, опубликованном в журнале "Компетенции" по ссылке.