По сей день не утратил актуальности, а в некоторых отраслях даже обострился, вопрос качества подготовки ВУЗами специалистов. Многие университеты анонсируют запуск инновационных программ, а работодатели, тем временем, констатируют кадровый дефицит и низкую степень готовности новоиспеченных специалистов.

Что не так с Российским высшим образованием? Что мешает синхронизации программ профессиональной подготовки учебных заведений с запросами бизнеса?

Приглашаем к дискуссии: работодателей, реализующих программы стажировок и «выращивания кадров», представителей ВУЗов, профильных союзов и ассоциаций.

Основные вопросы для обсуждения:

• Как сегодня подготовить специалиста, способного через 5-10 лет конкурировать с ИИ?
• Требования бизнеса к молодому специалисту: какие компетенции ожидает работодатель?
• Различные модели коллаборации бизнеса и ВУЗов для эффективной подготовки кадров
• Идеальная модель, существует ли она?
• Смогут ли ВУЗы стать конкурентами Корпоративным Университетам?
• Как готовить преподавателей? Роль преподавателей-практиков в учебном процессе?
• Пилотные внедрения инновационных образовательных технологий

Модератор сессии: Дмитрий Прокофьев, экономист, председатель ГАК СПбГУ

Приглашены к участию:

• Газпром экспорт
• BIOCAD
• ГЕРОФАРМ
• i-Link
• Группа компаний ЭГО Транслейтинг
• Новые облачные технологии
• Reksoft
• Центр развития человеческого капитала
• Группа компаний Astra Linux

· Высшие учебные заведения:

• Санкт-Петербургский государственный университет
• Санкт-Петербургский государственный экономический университет
• НИУ Высшая школа экономики
• Университет ИТМО
• Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ»
• Санкт-Петербургский горный университет
• Санкт-Петербургский государственный химико-фармацевтический Университет
• Политех
• ГАСУ
• ГУАП